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7月30日上午林丰铝电召开2017年上半

2019年04月10日 栏目:故事

7月30日上午 林丰铝电召开2017年上半年创新工作交流会7月30日上午,林丰铝电公司召开2017年上半年创新工作交流会。会议通报了公司

7月30日上午 林丰铝电召开2017年上半年创新工作交流会

7月30日上午,林丰铝电公司召开2017年上半年创新工作交流会。会议通报了公司上半年关键经济指标和重点工作任务进展情况,对各单位创新工作亮点进行了总结点评,指出了工作中的不足和努力方向,安排布置了下半年创新目标和重点任务。公司领导班子、各单位中层管理人员及创新工作典型代表70余人参加了会议。

上半年,林丰铝电认真贯彻集团公司决策部署捕野鸡机
,坚持以精益管理为抓手,持续抓好降本增盈、提质增效,全力推进转型升级项目建设,基本实现了任务与时间同步,继续保持了稳中向好的发展态势。加强电解槽分类对标管理,工艺电耗、阳极炭块、氟化盐消耗等关键指标稳步下降,生产运行更趋平稳。抓好铝加工产品增值创效,A356.2合金棒产能同比增产91.1%;废型材添加比例从7%提高至10%;成功开发附加值更高的太阳能合金棒;改进铝棒锯切设备,效率大大提升。持续推进精益管理,通过岗位优化合并,精简岗位定员74名,全员劳动生产率达到420吨/人。加强工艺设备小改小革,电解车间改进氟化铝自动添加、铸造车间自制精炼剂、供电空压站循环水泵变频改造、净化载氟料斗提密封改造等项目取得显著成效。在抓好生产经营的同时,铝合金车轮项目土建工程、设备招标、资金筹措、人员培训等工作有条不紊相继展开,企业转型升级迈出新的步伐。

会上,各单位利用幻灯片的形式,简要汇报了半年来在管理创新、技术创新、挖潜增效等方面取得的成果,并结合当前工作实际,提出了下半年创新思路和保障措施。会议对上半年评选出的46项创新项目、36名技能竞赛选手进行了大力表彰。通过互相学习、互相交流,比业绩、比贡献,使各单位认清了自身存在的差距,进一步激发了创新工作、奋勇争先的热情。

公司董事长管存拴在讲话中指出,创新是企业发展的永恒动力,是我们赖以生存的基础,尤其在当前行业竞争日趋激烈的形势下,加强技术创新和管理创新,对于激发企业活力、实现提质增效显得尤为重要。今年上半年高压旋喷桩施工
,公司在保住经营利润的同时,上交税收居全市,工作成效得到集团公司高度认可,这与各单位自我加压、主动创新密不可分,是我们广大干部员工真抓实干、无私奉献的结果。

管存拴董事长客观分析了企业当前面临的内外形势,并对下半年工作提出明确要求。一是要把创新工作持续引向深入。各单位要结合自身实际,认真研究,集思广益手机麻将代理
,在精益管理、技术革新、节能降耗、绩效激励等方面,定目标、定课题、抓落实,形成全员创新、创造效益的良好氛围。二是要坚决打好铝合金车轮项目攻坚战。要瞄准目标,细化节点,统筹兼顾,科学施工,力争春节前后具备投产条件。要引进人才、引进技术,探讨推行全新的工资制度,使技能人才引得进、留得住、用的好,争取项目尽早达产创效,实现企业转型升级目标。三是全员创新、全员发力,确保年度目标任务圆满完成。要大刀阔斧加大工资绩效改革,充分发挥激励作用,动员全体员工主动出主意、想办法、提建议,发挥聪明才智,使出浑身解数,全身心投入各项工作中去,为圆满完成全年目标任务做出积极贡献。

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